Co se týká zaměstnanců vrácení odstupného?

Povinnost vrácení odstupného se však již ale dle současné právní úpravy netýká těch zaměstnanců, kteří u stejného zaměstnavatele nastoupili na dohodu o provedení práce. Takový zaměstnanec odstupné vracet nemusí , a to i v případě, že by sjednaná odměna měsíčně přesahovala částku odpovídající minimální ...

Jaký je příjem Z obdrženého odstupného?

Zaměstnanci z obdrženého odstupného neplatí povinné sociální pojištění ani povinné zdravotní pojištění. Čistý příjem z odstupného je tedy vyšší než ze stejně vysoké hrubé mzdy.

Kdy se vyplácí odstupné?

Proto náleží zaměstnanci odstupné ve výši X–násobku průměrného výdělku podle § 67 ZP. Odstupné se vyplácí po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu. Je však možné se dohodnout, že odstupné bude vyplaceno v den skončení pracovního poměru nebo v pozdějším termínu výplaty.

Jak získat vysoké odstupné?

Dostali jste vysoké odstupné? Jak dostat solidární daň zpět? Dozvíte se, kdy lze obdržet odvedenou solidární daň zpátky. V praxi je velmi oblíbená práce na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Při ukončení práce konané na některou z pracovních dohod však nárok na odstupné nevzniká.