Může vám zaměstnavatel zrušit vaši dovolenou?
![Může vám zaměstnavatel zrušit vaši dovolenou?](https://i.ytimg.com/vi/lQlV5M3g2Ec/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEcCOADEI4CSFXyq4qpAw4IARUAAIhCGAFwAcABBg==&rs=AOn4CLCQGvgD8q-0WqxB6vb4IV_VCE68Uw)
Může vám zaměstnavatel zrušit vaši dovolenou?
Zaměstnavatel vám může již schválenou dovolenou zrušit nebo vás po jejím zahájení z ní odvolat, pokud jej k tomu vedou provozní důvody. Kolikrát vám dovolenou může zaměstnavatel během roku zrušit nebo vás z ní odvolat, popř. vám ji přesunout na jiný termín, není zákonem určeno.
Může zaměstnavatel podat výpověď?
Zaměstnavatel totiž může (a de facto musí) podat výpověď, když lékařský posudek stanoví, že zaměstnavatel nemůže kvůli pracovnímu úrazu, nebo nemoci z povolání dále vykonávat své zaměstnání.
Může zaměstnanci snížit mzdu?
Zaměstnavatel nemůže snížit zaměstnanci sjednanou mzdu. Pozor: je-li mzda zaměstnance určena mzdovým výměrem, je snížení možné, ale důvod musí spočívat ve vykonávané práci. Ke změně výše mzdy nemůže dojít zpětně.